Venerdì scorso abbiamo accolto con un caloroso “Benvenuti nel team” sei nuovi apprendisti per le professioni di impiegato industriale, impiegato industriale europeo, amministrazione aziendale, operatore meccanico per stampi, media designer e IT specialist.
“L’inizio dell’apprendistato è un giorno importante per la nostra azienda a conduzione familiare, dato che questo periodo pone le basi per il futuro delle loro carriere professionali”, sottolinea il fondatore Rainer Knarr durante il suo discorso di benvenuto.
Per noi è estemamente importante fare in modo che i nostri giovani si integrino al meglio all’ interno della famiglia KNARR, fornendo loro tutto il supporto necessario durante il training e preparandoli al meglio per il loro futuro professionale. Ecco perché l’apprendistato in KNARR inizia con una settimana di seminario introduttivo. Come nella successiva quotidianità dell’ apprendista, essa consiste in un mix di contenuti teorici e applicazioni pratiche. Oltre alla presentazione dell’azienda, a visite guidate all’interno degli uffici e molte altre importanti informazioni, il training sul posto di lavoro e le prime operazioni effettuate in gruppi di lavoro compongono la parte pratica. L’obiettivo del primo giorno, tuttavia, è principalmente quello di presentare i nuovi apprendisti a coloro che invece hanno già completato il loro percorso formativo: il tutto è avvenuto durante un brunch, organizzato dai ragazzi stessi, durante il quale hanno potuto scambiarsi consigli, impressioni ed esperienze, e avere risposte alle loro domande e curiosità. Il tutto in una atmosfera piacevole e rilassante.
Siamo felici del loro arrivo nella nostra squadra e auguriamo loro felicità e successo nel loro apprendistato!
