Personalreferent (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
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Planung und Organisation der kaufmännischen Ausbildung, sowie Betreuung der Auszubildenden
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Konzeptionierung und Begleitung der Personalentwicklung in Abstimmung mit den Vorgesetzten
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Ausbau und Umsetzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Konzipierung und Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
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Pflege des HR-Bereichs im Intranet und interne betriebliche Kommunikation
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Optimierung von personalwirtschaftlichen Abläufen und Digitalisierung von HR-Standardprozessen
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Planung von und Teilnahme an Recruiting-Events
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Unterstützende Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Personalabteilung und eigenständige Umsetzung von HR-Projekten
IHRE QUALIFIKATIONEN
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
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Ausbildereignung der IHK
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Berufserfahrung im operativen Personalmanagement wünschenswert
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Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
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Organisationstalent mit zuverlässiger, eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise, sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
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Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz
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Gute Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR IHNEN
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Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
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Eine individuelle Einarbeitung in ein modernes Arbeitsumfeld
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Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten und Projekte in einem aufgeschlossenen, motivierten Team
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Freiraum zur kreativen Umsetzung eigener Ideen
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Vielseitige Benefits, wie z.B. KNARR-Card mit steuerfreier Sonderzahlung, Fahrrad-Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Flexibilität und Work-Life-Balance
Ansprechpartner
KNARR UNTERNEHMENSGRUPPE
Seit Firmengründung im Jahr 1994 hat sich KNARR – mit Hauptsitz im oberfränkischen Helmbrechts – vom reinen Werkzeugbauunternehmen zum Komplettanbieter für den Werkzeug- und Formenbau entwickelt. Immer mehr namhafte nationale und internationale Kunden schätzen das ISO-zertifizierte Unternehmen dabei als kompetenten und zuverlässigen Ansprechpartner. Die zu Grunde liegende Leitphilosophie lässt sich dabei prägnant zusammenfassen: Qualität. Leistung. Service.