Unsere Mitarbeitenden geben täglich ihre volle Einsatzbereitschaft, um unser Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Darum besitzen die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten einen besonders hohen Stellenwert.
Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist eine der bedeutendsten und bereits fest etablierten Säulen in der Unternehmenspolitik der KNARR Gruppe. So legen wir großen Wert darauf, dass unsere MitarbeiterInnen an „gesunden“ Arbeitsplätzen tätig sind. Fortlaufend investieren wir in ergonomische Ausstattung, wie beispielsweise in die Umstellung auf höhenverstellbare Schreibtische oder große, moderne Bildschirme an Büroarbeitsplätzen, sowie Hebe- und Tragehilfen in der Fertigung.
Eine weitere Motivation, die Gesundheit unserer Belegschaft aktiv zu fördern, ergibt sich aus der sich wandelnden, modernen Arbeitswelt. Die stetige Technisierung, Schnelllebigkeit und die Verlagerung neuer Kommunikationstechnologien in alle Lebensbereiche setzen Mitarbeitende und Arbeitgeber zusätzlich vor neue Herausforderungen.
Mit dem Gesundheitstag bei KNARR bot sich somit allen MitarbeiterInnen die Möglichkeit, ein vielseitiges Angebot zur persönlichen Gesundheitsförderung und Prävention wahrzunehmen.
Neben Vorträgen und Beratungsständen zum Thema Ernährung und gesunde Pause, der Möglichkeit zum Stresstest sowie der Vermessung von Rücken- und Bauchmuskeln, standen des Weiteren Beweglichkeitstests, Körpermasse-Analysen und ein Probetraining “Rücken-Fit” zur Verfügung.
Abgerundet wurde das bunt gemischte Programm durch kulinarische Leckereien in Form einer Kombination aus klassischem Obst und Gemüse zusammen mit inspirierenden Alternativ-Snacks und einer individuellen Ernährungsberatung.
“Unsere Gesundheit ist unser höchstes Gut. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber ihrer Verantwortung und Fürsorgepflicht nachkommen, indem sie ihre MitarbeiterInnen dabei unterstützen, ihre Gesundheit durch verschiedene Angebote bestmöglich zu fördern bzw. aufrechtzuerhalten. Wir freuen uns, dass der Gesundheitstag so gut angenommen wurde und planen bereits weitere Aktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.” – Reinhard Felsen, Sicherheitsfachkraft.
