Kot stalni del izobraževanja tudi letos začenjamo z intenzivnim in raznolikim uvajalnim tednom. Poleg izobraževanj in praktičnih dejavnosti bodo novi vajenci lahko za spomin izdelali tudi svoj lomilec orehov. Tako bodo lahko neposredno uporabili proizvodne tehnike, ki se uporabljajo pri KNARR, spoznali uporabljene materiale in procese ter pridobili osnovno razumevanje praktičnih delovnih postopkov. Poleg ogleda podjetja lov na zaklad po stavbi ponuja zabaven način za spoznavanje prostorov, obenem pa krepi tudi ekipni duh.
»Dobro zasnovan začetek usposabljanja pomembno vpliva na njegov nadaljnji potek. Za nove vajence začetek usposabljanja pomeni vstop v neznano okolje s številnimi novimi vtisi in izzivi. Zato je še toliko pomembneje, da jim že od samega začetka ponudimo ustrezno usmeritev, zmanjšamo negotovost in spodbudimo veselje do obdobja usposabljanja, ki je pred njimi. Uspešen začetek ustvarja zaupanje in predstavlja temelj za uspešno in trajnostno poklicno izobraževanje,« poudarja Luisa T., mentorica za izobraževanje na komercialnem področju.
Z uvajalnim tednom KNARR sledi prav temu pristopu. Novi vajenci imajo možnost, da že na začetku spoznajo podjetje, svoje sodelavke in sodelavce ter notranje procese in se od prvega dne počutijo kot del ekipe.
Skupina KNARR se veseli, da bo tri nove vajence spremljala v prihodnjih letih ter jim v družinskem podjetju ponudila obetavne možnosti za njihov nadaljnji poklicni razvoj.
