WILLKOMMEN BEI KNARR

Als fester Bestandteil der Ausbildung starten wir auch in diesem Jahr mit einer intensiven und abwechslungsreichen Einführungswoche in die Ausbildung. Neben Schulungen und praxisnahen Aktivitäten dürfen die neuen Auszubildenden ihren eigenen Nussknacker als Erinnerung herstellen. Dadurch können die neuen Auszubildenden die bei KNARR eingesetzten Fertigungstechniken direkt anwenden, lernen die verwendeten Materialien sowie Prozesse kennen und bauen ein grundlegendes Verständnis für die handwerklichen Arbeitsabläufe auf. Ergänzend zur Betriebsführung bietet eine Schnitzeljagd durch das Gebäude eine spielerische Möglichkeit, sich in den Räumlichkeiten zurechtzufinden und stärkt zugleich den Teamgeist untereinander.
„Ein erfolgreich gestalteter Ausbildungsstart prägt den weiteren Verlauf der Ausbildung maßgeblich. Für neue Auszubildende bedeutet der Ausbildungsstart den Eintritt in eine unbekannte Umgebung mit vielen neuen Eindrücken und Herausforderungen. Umso wichtiger ist es, ihnen von Anfang an Orientierung zu geben, Unsicherheiten abzubauen und die Vorfreude auf die bevorstehende Ausbildungszeit zu wecken. Ein gelungener Einstieg schafft Vertrauen und bildet die Basis für eine erfolgreiche und nachhaltige Ausbildung“, betont Luisa T., Ausbilderin für die kaufmännische Ausbildung.

Mit der Einführungswoche verfolgt KNARR genau diesen Ansatz. Die neuen Auszubildenden erhalten die Möglichkeit, das Unternehmen, ihre Kolleginnen und Kollegen sowie die betrieblichen Abläufe frühzeitig kennenzulernen und sich von Beginn an als Teil des Teams zu fühlen.

Die KNARR Unternehmensgruppe freut sich darauf, die drei neuen Auszubildenden in den kommenden Jahren zu begleiten und ihnen eine vielversprechende Perspektive für ihre berufliche Zukunft im Familienunternehmen zu bieten.